1 Παρακράτηση τακτικής εισφοράς 4% και στους 14 μηνιαίους μισθούς αντί για τους 12 που γίνεται σήμερα.
Θα αυξήσει τις εισφορές κατά 55 εκατ. ευρώ ετησίως.
2 Εναρμόνιση διατάξεων προς την ισχύουσα συνταξιοδοτική νομοθεσία.
Εκτιμάται ότι θα μειώσει τις εκροές για πληρωμές μερισμάτων κατά 40 εκατ. ευρώ ετησίως.
3 Επαναφορά ή σταδιακή μείωση του συντελεστή προσαρμογής που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό του μερίσματος για τους νέους μερισματούχους από το 0,8075 σε 0,78.
4 Μη διανομή ή σταδιακή μείωση του έκτακτου προσωρινού χορηγήματος κατά 10% ετησίως, δηλαδή των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας.
5 Αύξηση του αριθμού των μετόχων είτε μέσω συμμετοχής και άλλων κατηγοριών υπαλλήλων στο Ταμείο είτε μέσω πρόσληψης νέων δημοσίων υπαλλήλων .